Att det blåser förändringens vindar i Europa har nog inte undgått någon den senaste tiden.
Men vad betyder det för mig och hur påverkas jag av alla dessa negativa budskap som ständigt strömmar över oss. Vad kan jag göra för att inte dras med i nedåtspiralen och besked om lågkonjunkturer och dåliga tider?
Jag tror att de flesta av oss har verktyg för att filtrera och stänga ute informationen. Vi tar helt enkelt inte in mer än vi klarar av att ta emot. Men många påverkas direkt och indirekt genom nedskärningar och anhöriga som drabbas både här och i andra länder. De negativa budskapen lagras och adderas och det är inte så lätt att se några ljusglimtar överhuvudtaget. Att då ha tillgång till bra verktyg för att hantera tillvaron både privat och i arbetslivet är otroligt betydelsefullt. Genom medveten närvaro kan vi hantera och konfrontera de situationer vi ställs inför. Vi behöver tillåta oss att stanna upp, samla tankarna och fokusera på det som är viktigt här och nu istället för att lägga energi på det vi inte kan påverka. Att vara arbetsgivare kräver stor lyhördhet inför alla olika behov som finns för att klara av att hålla riktningen med lasten intakt. Det är ett stort ansvar att leda i förändring då många beslut måste fattas. Men ett gott ledarskap kräver alltid sin kvinna eller man oavsett om det är medvind eller motvind. Tiden är i ständig förändring så därför behöver vi alltid vara rustade för ändring.
Vad som ligger bakom oss och vad som ligger framför oss är obetydligt i jämförelse med det som ligger inom oss.
-Oliver Wendell Holmes
/MilMarbloggen
